Een proactief preventiebeleid als fundament voor duurzame inzetbaarheid
Een proactief preventiebeleid is cruciaal voor duurzame inzetbaarheid binnen het MKB. Dit artikel analyseert hoe het aanpakken van psychosociale arbeidsbelasting en het bevorderen van mentaal welzijn, in lijn met de Arbowetgeving, niet alleen de compliance waarborgt maar ook leidt tot een gezondere en veerkrachtigere organisatie.